保就业就是保民生、就是保稳定、就是保今年目标任务的实现，这是高校的重大政治任务。日前，省委教育工委、省教育厅召开全省高校毕业生就业工作第二次视频调度会议。为深入贯彻落实会议精神，全力以赴做好2020届毕业生就业工作，6月10日上午，学校在第三会议室召开2020届毕业生就业工作推进会，剖析学校当前毕业生就业工作中存在的问题，探讨解决的办法，安排部署下一步具体工作。党委副书记、校长毕天云，党委副书记彭鸿昌、副校长朱桂香、纪委书记李淑良、各学院党总支书记、院长，各部门负责人参加会议。会议由彭鸿昌主持。

会议表彰了2019年度毕业生就业创业工作考核先进单位。

朱桂香传达云南省高校毕业生就业工作第二次视频调度会会议精神。随后，各学院党总支书记（院长）逐一汇报当前2020年毕业生就业情况、分析存在问题和困难，并探讨积极有效的就业帮扶措施。

毕天云从六个方面对学校2020届毕业生就业工作再提要求：一是推进认识深化，提高政治站位。做好毕业生就业工作是一项重要的政治任务，也是一项重要的民生工程，关系近1594个家庭的生计和幸福，推进就业工作是当前的重中之重，是一项非常紧迫的攻坚战。二是推进压力传导，压实工作责任。毕业生就业工作，是全校教职工的共同责任，推进就业工作人人有责，人人担责，人人尽责。各级领导务必增强责任感、危机感、危急感、紧迫感、紧急感、紧张感、紧要感，尽力提供就业资源。三是推进作风转变，提升工作质量。从等待观望转到主动作为，从消极被动转向积极主动、从心想嘴动转向实际行动、从缓慢行动转向快速行动、从常规思维转向非常规创新思维、从粗枝大叶转向深入细致。四是推进分类施策，提供精准服务。要关心参加专升本考试的学生、组织集中辅导；要集中精力解决未参加升本考试学生的就业问题，创新就业思路和开拓就业渠道，透彻研究对新的就业业态、岗位、方式，加大就业指导服务力度，引导学生转变就业观念及时提供专项招聘信息，“一人一策”跟踪服务到位；要做好大学生应征入伍工作；要重点关注家庭困难毕业生和建档立卡户学生的就业工作。五是推进信息发布，每日通报进展。从周一到周五每天上午9点发布各个学院就业情况，及时通报全校毕业生就业进展。六是推进专项督查，确保完成任务。校纪委要对就业工作推进情况进行专项督促检查，及时提醒、督促职能部门和各学院。

他反复强调，坚持目标导向，必须紧盯四个刚性指标：2020年9月1日前初次就业率达到70%；建档立卡户家庭学生就业率达到100%；应征入伍完成7人指标；年终就业率达到或超过2019年的98.03%。

会上，毕天云还与各学院党政负责人签订2020届毕业生就业工作目标责任书。