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188比分直播_雷速体育-【百度百科】2023年工作要点

发布日期:2023-03-24    点击:次

2023年学校工作的总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻落实党的二十大和一中、二中全会精神,认真贯彻落实习近平总书记雷速体育:教育的重要论述以及习近平总书记考察云南重要讲话精神,深刻领悟两个确立的决定性意义,增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,弘扬伟大建党精神,深入落实全国和全省两会、省委十一届三次全会、市委五届三次全会、全国全省教育工作会议部署,完整、准确、全面贯彻新发展理念,构建新发展格局,主动融入和服务云南省“3815”战略发展目标,坚持和加强党对学校工作的全面领导,全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,坚守为党育人、为国育才的初心使命,深入学习杰出校友张桂梅先进事迹,大力弘扬张桂梅精神,以人才培养为中心,以专升本为抓手,转变工作作风,改进工作方法,提高工作能力,提升工作质量,深化改革强内涵,踔厉奋发、勇毅前行,奋力推动学校长大长壮长美发展、提升,以实际行动践行党的二十大精神。

一、深入推进全面从严治党,为学校高质量发展提升提供强有力的政治保障

1.把政治建设摆在首位。自觉学习党章、尊崇党章、维护党章,把忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩,不断提升全体党员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力,确保党中央、省委和市委决策部署在学校落地见效。全面贯彻党的教育方针,全面履行党委把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的重要职责;坚持党委领导下的校长负责制,坚持民主集中制,严格执行党委会、校长办公会议事规则,落实“三重一大”决策制度,推进科学决策、民主决策、依法决策,提高治理能力、增强改革动力、激发发展活力。严格执行新形势下党内政治生活的若干准则,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

2.持续加强理论武装。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、武装头脑、指导实践、推动工作,把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务抓紧抓实。按照党中央、省委统筹部署,深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。逐一落实学校《雷速体育:深入学习宣传贯彻党的二十大精神的实施方案》,形式多样地开展学习培训、宣讲巡讲、研究阐释、座谈研讨、集体备课、主题教育等系列活动,推动党的二十大精神进教材、进课堂、进头脑。在全面学习、全面把握、全面落实上下大功夫,把学校各级党组织和广大党员干部师生的思想和行动统一到党的二十大精神上来,把力量凝聚到党的二十大确定的各项任务上来,推动学校学习宣传贯彻党的二十大精神内化于心、外化于行、干在实处、落在细处,把党的二十大精神落实到学校建设改革发展稳定各方面。抓好领导干部和党员学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神学习培训工作,开展新一轮“万名党员进党校培训。全面提高党务工作队伍理论水平和业务水平,抓实党务工作者、党员培训和群团干部培训。着力提升校、院两级中心组理论学习的针对性、实效性;严格执行党委理论学习中心组学习制度和党总支理论学习中心组学习制度,抓好校党委、中层干部、教职工、学生的政治理论学习,注重把学习成果转化为推动学校高质量发展的思路举措,推动党的教育方针和党中央、省委、市委决策部署落实落细。

3.筑牢基层组织根基。推动党建工作全面强起来,着力创特色、树典型、出实效、上水平。加强党委班子建设,积极争取配齐配强校领导班子,增强班子战斗力。制定创建云南省高校“一流党建示范党委”实施方案并全面开展建设工作。实施学院党总支政治功能提升、党支部组织生活质量提升、教师党支部书记“双带头人培育提升、党员发展质量提升四项行动。严格落实党建工作责任制和党组织书记抓基层党建工作责任清单,健全完善责任落实体系,科学合理制定项目清单和责任清单,推动党建工作与中心工作深度融合。加强组织体系建设,落实学院(机关)党总支书记和党支部书记工作例会制度,不断提升工作例会质量。加强基层党组织规范化、标准化建设,落实好“三会一课”,采取“周提醒、月通报、季调度”的形式推进工作,用好“智慧党建”系列平台,落实好主题党日、谈心谈话、民主评议党员等制度,切实发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。抓好各级示范党组织申报创建培育工作;选树1个党建工作典型,培育党建特色品牌;加强“双带头人”工作室建设,遴选1个先进“双带头人”党支部书记、遴选1个示范党支部进行建设。选优配强党务工作队伍,推动专业化、职业化发展,持续提升党务工作能力。加强专职组织员队伍建设,严把党员发展质量关,做好在高层次人才和青年师生中发展党员工作。持续推进党建带群建和党建结对共建工作,以党建助力乡村振兴。

4.深入推进全面从严治党。以零容忍态度反腐惩恶,坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作,推进全面从严治党向纵深发展,营造风清气正的校园政治生态环境。全面落实主体责任、监督责任、第一责任人责任和“一岗双责”,严格落实党风廉政责任制。健全重点领域、关键环节政治体检和廉政风险防控体系,研判廉政风险。推动形成党委统一领导、全面覆盖、形成合力的“大监督”工作格局,不断提高日常监督和专项监督的质效,突出执纪问责效能。强化对学院、部门“一把手”和重点岗位、关键环节的监督,着力查处、整治师生身边腐败和不正之风。强化警示教育,深入开展“以案促改”,推进警示教育和家风教育常态化,编制教育系统违纪违规典型案例汇编,定期转发、通报典型案例。加大查处问责和通报曝光力度,以优良党风正校风促教风带学风,持续推进“清廉学校”建设,组织好第八届高校廉洁教育系列活动,常态化、特色化、全覆盖开展廉洁教育活动。对23个党总支开展巡察,推动全面从严治党向基层延伸,做好审计等反馈问题整改。深化纪检监察体制改革,认真贯彻落实纪检监察工作双重领导体制,落实重要情况请示报告制度,贯通协同监督执纪执法目标,完善系统集成、协同高效的工作机制。加强学校纪检监察干部队伍建设,加强对招生考试、基建工程、后勤保障、科研经费、招标采购、合作办学、师德师风等领域的监督检查。

5.持之以恒加强作风建设。全面落实学校《推进作风革命加强效能建设实施方案》,持续推进作风革命、效能革命和“三风”建设。坚持目标导向、问题导向、结果导向,把解决问题作为工作实践的重要标准,使作风革命、效能革命贯穿于学校改革发展稳定的全过程、各方面。深入推行项目工作法、一线工作法、典型引路法,推动各项工作落地见效。切实解决形式主义、官僚主义、不担当不作为、推诿扯皮、干事创业精气神不足、不愿干不会干等问题,教育引导师生员工大力弘扬“马上就办、真抓实干,潜心育人、服务师生”的优良作风。持续转变作风,打造团结协作、领导有力、敢于斗争、能打胜仗的各级领导班子,保障各级工作目标落实落地。完善抓落实工作机制,优化工作环境,提高工作效能效率,确保重大决策、重要部署的建档立卡、实时跟进、动态跟踪,切实把学校党委的决策部署细化为路线图,转化为施工图

6.全面建设高素质干部队伍。树立选人用人正确导向,营造良好的干事创业环境,坚持把政治标准放在首位,落实新时期好干部标准,大力选拔敢于负责、善于作为、实绩突出、忠诚干净担当的高素质专业化干部,选优配强学校各级领导班子和干部。加强干部教育培训和实践锻炼,采取多种形式,鼓励干部干事创业,磨砺意志、增长本领,不断增强干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领,精心组织选调领导干部参加各类重点调训,选送优秀年轻干部到对口援建高校、教育厅、市教体局等地方相关单位交流学习和挂职锻炼。持续巩固领导干部个人有关事项报告专项整治成果,规范做好领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业、干部兼职管理报备工作。完善干部考核评价体系,推动干部能上能下、能进能出,形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。建立健全干部担当作为的激励和保护机制,持续完善和落实容错纠错等相关政策制度措施。建设合理的干部队伍梯队,认真组织开展好干部调研工作,做好领导干部综合调研分析研判工作,分层分类建立优秀年轻干部人选信息库,加大优秀年轻干部、少数民族干部等培养使用力度。把学院领导班子、部门运行和中层干部履职情况调研结果运用到优化班子结构功能、从严管理监督干部、培养和储备优秀干部、加强和改进干部工作的全过程。抓好后继有人这个根本大计,健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制。

二、坚持思政工作守正创新,落实立德树人根本任务

7.牢牢掌握意识形态工作领导权。巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,严格落实意识形态工作责任制。强化校党委的政治责任和领导责任,压实学院、部门落实意识形态工作的具体责任,扎实落实意识形态工作责任制,加强过程管理,实行年中检查、年底考核机制。定期分析研判意识形态领域存在的风险和问题,强化风险排查,切实维护意识形态安全。加强意识形态领域形势综合分析、日常研判和定期通报,每月分析研判意识形态工作,第三季度对签订责任书的党总支开展意识形态工作责任落实情况专项督查。加强学生社团、课堂、讲坛、论坛、研讨会、报告会等建设和管理;严格执行“一会一报、一事一报”制度,强化教材审核选用。完善校园舆情工作体系和快速响应机制,加强网络信息员、舆情管理员和网络评论员队伍建设,强化网络舆论宣传引导。完善网络舆情管理制度,加强舆情监测工作,做好各类突发事件和负面舆情的应对处置,防范化解风险,坚决筑牢意识形态安全防线。严格执行媒体信息发布“三审三校”制度,加强媒体信息发布、审核工作的规范化、制度化,守好“三微一端”等网络意识形态阵地。坚持正确舆论导向,加强学报、校园网、微信公众号、微博等媒体平台的管理使用,推动媒体融合发展。扎实做好统战工作,以党外知识分子联谊会成立为契机,开展党委知识分子服务工作,开展民族团结进步教育,加强党的宗教政策和有关法律法规宣传教育,坚决抵御宗教渗透和防范校园传教,高质量建设好丽江市铸牢中华民族共同体意识主题教育馆。制定全国民族团结进步示范单位创建工作实施方案,力争成功申报全国民族团结进步示范单位,切实抓好全面推动铸牢中华民族共同体意识研究提质增效。

8.全面加强和改进思想政治工作。进一步完善思政工作体系,制定学校推进“大思政”工作提质增效三年行动计划(20232025年),优化“1+2+3+3+10”大思政工作格局。推进教师思想政治工作,坚持思想引领与严守师德底线并重,突出提高政治站位,推进教师思想政治理论学习常态化、制度化,多平台、多渠道、多形式。加强师德师风建设,组织开展宣传师德典型、深化学术诚信教育等活动,严格实施师德失范“一票否决制”。

强化教师理想信念教育,通过开展新进教师岗前培训、在职培训、青年教师技能大赛、35年教龄教职工表彰仪式等活动,引导教师自省自励,实现从“外塑”到“内化”的转化。动态调整、配齐建强思政工作队伍。配优建强专职思政课教师,遴选思政课教学名师,培育申报思政课名师工作室,加强思政课教师团队建设;全面加强辅导员、班主任队伍建设,不断提升辅导员整体素质能力,建设名师工作室,选树“最美高校辅导员最美高校班主任”推进马克思主义学院标准化建设,依托教育部“师范教育协同提质计划”,加强马克思主义理论学科建设。以“张桂梅思政”为特色品牌,在思政课程及课程思政中全面融入张桂梅思政内容,继续推出《张桂梅思政微课堂》。协同贯彻落实《雷速体育:深入推进新时代大中小学思政课一体化建设的十五条措施》,在工作格局、队伍建设、支持保障等方面采取有效措施,推动思政课建设内涵式发展。组织好书记、校长“同讲一堂思政课”,以开学第一课为重点,开展好系列教育引导活动。认真落实《课程思政建设实施方案》,以“丽师课程思政教学研究中心”为平台,全面推进学校课程思政建设,将思想政治教育贯穿人才培养体系全过程,构建全员全过程全方位育人大格局。

9.健全完善三全育人体系。健全立德树人落实机制,把培育和践行社会主义核心价值观融入教书育人全过程,促进学生德智体美劳全面发展。开展体育美育教师专业化培训,落实体育美育浸润行动计划。推进公共体育课程改革,推进特色体育项目建设,优化课程考核体系,增强学生体质,高质量完成学生体质健康测评。加强公共艺术教育,落实艺术素养学分要求,加强艺术教育特色课程建设,以审美和人文素养培养为核心,以创新能力培育为重点,着力提升文化理解、审美感知、艺术表现、创意实践等核心素养,形成“一校多品”的学校公共艺术教育新局面。提升公共艺术课程的育人成效,促进学生自觉增强文化主体意识,强化文化担当。深入挖掘学校劳动教育教学素材,建立一套具有学校特色的劳动教育课程体系。推进学校教育、家庭教育、社会教育相互协同。深化“三全育人”综合改革,制定并贯彻学校三全育人方案,优化“十大”育人体系,积极申报育人改革试点。加大“易班”平台建设力度,充分发挥易班网络育人功能。建设心理咨询中心,健全大学生心理健康教育评价和服务机制,精准开展心理健康服务,确保学生心理健康测评全覆盖。发挥“第二课堂”育人作用,开展系列化、特色化校园文化活动,推进构建学术、技能、艺术、体育、服务“五位一体”的活动育人体系。加快“一站式”学生社区建设。完善资助育人体系,加大家庭经济困难学生能力素养培育力度。

三、聚焦内涵建设提质量,推进全面发展迈上新台阶

10.打好专升本攻坚战。全力以赴做好迎接全国高等学校设置评议委员会专家组进校实地考察评议设置丽江师范学院的准备工作,精益求精提高准备工作质量。对标《普通本科学校设置暂行规定》和云南省高校设置评议委员会专家组反馈意见对标对表、查缺补漏、协同联动,集中精力攻坚克难,全力做好迎检工作。加快推进基础设施建设,全面加强内涵建设。进一步打磨升本论证报告、汇报材料、升本专题片等,持续加强拟升本专业建设,精心设计实地考察线路,完善升本档案材料。认真落实协同提质计划方案》,争取在人才队伍建设、学科专业建设、基础教育服务能力建设和学校管理与发展建设等方面有所突破,整体提升学校办学水平和师范专业人才培养质量。全面落实华东师范大学等高校对口支援学校协议,全力做好2023年援助项目,争取高水平院校的更大支持。

11.深入推进制度治校。进一步加强法治工作,认真贯彻落实学校章程,充分发挥党委、行政、学术委员会、教代会、理事会、教学指导委员会、学科建设委员会等的作用,保障学校高质量发展。全力提升数据分析能力,全面提高定量治理水平。推动“强院兴校”行动任务落实落地,积极推进校院两级管理体制改革,激发学院办学活力。加强法治宣传教育,落实学校“八五”普法规划,全面推进依法治教、依法办学、依法治校。持续推进制度“废改立释”,稳步推进绩效工资分配等制度改革,健全资产管理等各项内控制度。落实法律顾问制度,探索校内兼职法律顾问制度。健全雷速体育机制,加大主动公开力度,自觉接受监督。

12.持续推进人才强校。加强教师思想政治工作和师德师风建设,持续推进师德专题教育,严肃查处师德违规问题,持续通报违规典型案例,严格师德考核。开好人才工作会议,制定人才发展规划。动态调整招聘计划,高质量完成人员招聘工作。加大高层次人才引进力度,优化高层次人才考核机制,制定2023年高层次人才引进计划,采取多渠道、多形式、规范化引进高层次人才23名。完善学校高层次人才引进体制机制,充分发挥学院在高层次人才引进方面的主体作用。制定待遇留人、感情留人、事业留人、环境留人的相关管理服务办法。多渠道、多形式提升教师学历层次,加强教师资源配置的统筹性,推动教师资源配置专业化、合理化、有效化。实施“青年教师成长”计划和“丽师青年学者”行动计划。遴选培养“丽师青年学者”24人。培育科研团队2个、教学名师5名、专业带头人5名、骨干教师10。加强教师培训和挂职锻炼,制定2023年度教师进修培训计划,采取线上线下培训相结合,依托“四校”对口支援和教育部“协同提质计划”,做好教师访学研修、交流学习等工作,将培训结果存入教师个人培训档案,作为年度考核、职称晋升、干部选拔的重要依据。加强“双师型”教师队伍建设,努力造就师德高尚、技艺精湛、专兼结合、充满活力的高素质“双师型”教师队伍。组织教师赴行业企业锻炼,全面提升教师综合素养。

13.扎实推进教学立校。推进教学改革,提升教学质量,以“双证双能型”人才培养为目标,深化人才培养模式改革,推进教育教学评价改革,强化“OBE”教育理念。开展“专业建设提质年”行动,加强各类专业建设,优化专业结构,坚持存量提质、增量优化,推动专业协调发展,促进专业建设与地方经济社会发展相结合。构建师范教育和非师范教育两大专业体系,推动专业建设出特色创品牌,严格执行人才培养方案。建立健全学业预警制度,持续开展专业预警评估与动态调整,推进师范类专业认证培训和一级监测工作。启动专科专业综合评估工作。认真落实学校深入推进教师、教材、教法改革工作的实施方案,提升教师思想政治素质、师德素养和教师教育教学能力,探索教学方法改革创新,不断完善教材的编写、审核、选用、更新、评价监管机制。加强教研室建设和管理,引导教研室规范化建设,选树一批优秀教研室,充分发挥教研室在“强院”中的作用。推进产教融合、校企合作,组织申报省级示范实训基地。提升校内实验实训室管理水平,加强校外实习实训基地的建设与管理,为师生提供质优量足、专业对口的实践教学场所。继续开展“1+X”证书试点工作,探索课、赛、证三位一体职业教育模式,切实提高学生获证能力和职业能力。巩固“课程质量年建设”成果,组织开展课堂教学技能竞赛。加强实践教学,完善学生实践教学管理制度,强化实践教学育人功能,提升学生实践能力、应用能力和创新能力。强化实习实训管理,用好云南省职业学校学生实习管理平台,做好学生实习备案工作,强化学生实习过程管理,提升学生实习信息管理水平和实习质量。全面提升教育教学信息技术应用能力,推动现代信息技术与教育教学深度融合,推进校本优质课程资源建设,做好省级精品在线开放课程的申报工作,利用校外优质课程,为学生自主学习提供丰富的课程资源。坚持项目驱动,实施教育教学改革和教学质量提升工程,推进特色教材建设,积极培育“教学成果奖”项目。遴选一流专业5个、示范实习实训基地3个、校本规划教材5本、课程思政示范课10门、线上精品课程10门、课程思政教学案例10个等项目进行建设。

制定教学奖励和绩效细则,表彰和奖励在教学中做出突出成绩的广大教职工,全面提高教育教学质量。完善教学质量监控体系,加强校院两级教学督导。夯实人才培养工作状态数据的基础工作,高质量编制《高等职业教育质量年度报告》

14.全面提升学生工作质量。学术、技能、艺术、体育、服务“五位一体”活动育人体系为引航,推动学生工作系统化、系列化、特色化、品牌化建设,不断提升学生工作影响力。启动学生工作管理系统建设,构建学生一站式网络信息平台,推进学生管理服务网络化进程,打造学生管理新模式。加大易班平台建设力度,建立校、院、班三级易班组织保障体系,改进第二课堂成绩单体制机制,探索学生综合素质测评与第二课堂成绩单相衔接的评价体系,实现第一课堂与第二课堂的有效衔接。加强学生管理服务队伍建设,构建一支思想理念新、管理水平高、服务意识强、人员结构合理、辅导员班主任分工合作的学生工作队伍。严格落实学生资助政策,精准资助贫困家庭学生,确保贫困学生资助全覆盖。持续推进学生宿舍T”建设,积极申报省级T”公寓示范点一站式社区建设省级示范点。扎实推进大学生应征入伍工作,按要求完成年度征兵任务。多措并举促进毕业生更加充分更高质量就业,制定毕业生就业责任清单,用好“24365”等就业平台,提升就业岗位推送精准度,加强创新创业教育。以服务为导向,强化就业创业指导,加强毕业生专升本动员、指导工作,提升就业质量,提高毕业生毕业去向落实率。推动学校书记校长访企拓岗从校级层面延伸到二级学院,开展2023届毕业生春季促就业攻坚行动。落实万企进校计划,组织校园招聘月”“就业促进周系列活动。组织学生参加职业生涯规划大赛、大学生创新创业大赛等各类大赛。

15.加速推进科研兴校。启动重点学科建设行动,制定学科建设管理办法,落实学科建设方案,科学布局学科体系,加强核心学科建设,以高质量学科建设带动专业建设。实施“有组织科研”行动,提升科研管理水平,制定修订《科研工作考核与科研业绩绩效分配细则》《预防与惩治学术不端管理办法》等科研管理制度,坚决破除“五唯”。强化科研诚信建设,构建风清气正的科研学术环境。拓宽项目申报渠道,加强重大项目和成果培育。围绕区域经济社会发展和行业产业需求,不断强化科研服务地方能力。高质量完成地厅级咨询报告10份以上,新增横向项目12项以上,争取横向项目经费支持力度。加强科研团队和平台建设,遴选科研团队2个、科研平台2个、重点实验室1个,全面落实“丽师科研能力提升行动计划”。依托“四校”对口支援和教育部“师范教育协同提质计划”,遴选培养学科带头人,全方位推动学校学科建设和科研水平再上新台阶。办好丽师学术交流活动周,组织好科普活动周活动,积极做好科协和社科联工作。提高《188比分直播_雷速体育-【百度百科】学报》办刊质量,完成《纳西学研究汇编》2023组稿和编辑工作,做好7个民族文化研究基地的建设工作

16.深入推进文化塑校。全力做好省级文明校园复查验收工作,制定学校创建全国文明校园工作实施方案,切实抓好国家级文明校园创建申报工作。建设“张桂梅师德教育馆”,广泛开展向杰出校友张桂梅学习,在校园文化节、社团活动、师德师风专题教育、张桂梅先进事迹集中宣传月等大力开展学习宣传教育活动。进一步升华民族歌剧《桂梅赞》,努力将其打造成一堂传承红色基因、赓续红色血脉、感悟榜样力量的“行走的思政课”和“永不落幕的思政课”,不断扩大影响力,发挥思政辐射力,将其打造成具有影响力的精品文化品牌。与丽江市教体局合作,建设“张桂梅思政大讲堂——丽江师专分课堂”,将桂梅精神根植于师生之间。在新时代持续广泛传唱《北京有个金太阳》,把禾雨文化品牌打得更响。深入践行“一训三风”,把“丽师精神”融入到文化设施、文化阵地和文化环境建设中。推进校史馆建设前期准备工作,以“文明校园”创建为抓手,不断提升学校精神文明建设水平。广泛宣传学校精神、教育理念、办学特色,拍好学校宣传片,讲好丽师故事。创作和确定丽师校歌,组织师生学唱、传唱校歌。推进“书香校园”建设,营造富有人文气息的文化氛围。系列化、品牌化开展好高雅艺术进校园、戏曲进校园、社团文化艺术节等活动。

17.切实增强社会服务能力。完善“校地共建、城校共生”协同机制,扩大社会服务领域,提高社会服务质量。服务乡村教育振兴和教育振兴乡村工作,发挥专业优势,加快乡村振兴急需紧缺人才培养,选派学生赴挂联村顶岗实习,加强涉农学科专业建设,持续推进产业帮扶、教育帮扶、消费帮扶。扩大“四校”组团式对口支援和教育部“师范教育协同提质计划”溢出效应,重树“丽江市教师发展中心”牌子,服务好丽江基础教育,争取基础教育研究新成果。加快附属学校和附属幼儿园建设,做优“丽江市中小学幼儿园教师培训基地”。全方位助推丽江文化旅游产业发展,为丽江旅游新业态、新发展培养和输送更多高质量人才,为丽江市旅游业发展提供咨询报告,加强旅游从业人员培训。服务乡村振兴战略,选派精兵强将,保证5名驻村工作队员,全力推进挂联村全面振兴。充分发挥学校“国家人文与生物多样性科普教育基地”作用,加强滇西北生物多样性与发展研究,加强人文及生物多样性科普教育及研究。加强滇西北民族文化研究,建设民族文化传承创新基地,服务地方民族文化传承创新和文化产业发展。用好省级民族体育项目基地,推动体育服务工作再上新台阶。持续推进云南省党外知识分子服务基地申报、建设工作。扎实推进丽江市大中小思政课一体化建设。加强语言文字工作,调整充实语言文字工作委员会,积极申报云南省国家语言文字推广基地。做强“云南省少数民族语言文字与国家通用语言文字双语教师培训基地”。积极承办“驻滇外国人”才艺大赛。

18.全方位提升风险防控能力。全面落实新冠病毒感染“乙类乙管要求完善每学期新冠病毒感染防控工作方案和应急预案,细化措施。加强健康驿站建设,加强师生健康教育和康复指导,做好防疫物资、药品等储备工作。做好疫情监测,严格落实“日报告”、“零报告”制度,精准掌握师生员工健康状况和行程轨迹,加快推进师生疫苗接种工作。推进爱国卫生新“7个专项行动、加强禁毒防艾教育和传染病防治。深入开展安全教育工作,协调选派法治副校长,开展国家安全教育,扎实推进安全生产、防范电信网络诈骗、反恐反邪、疫情防控、防震减灾、自然灾害反恐防爆、消防等进校园系列宣传活动全面提升师生安全意识和应急能力。加强技防建设,坚持以现代信息技术引领学校安全防范工作转型升级,用现代“技防”技术解决存在问题,提高安全事件预防水平,争取建成校园安防综合应急指挥中心。巩固提升“平安校园”创建成果,深入开展校园安全专项整治行动,进一步开展扫黑除恶教育活动,与属地联合开展校园周边环境整治。全面推行学生食堂“六T”管理模式,坚决守好食品安全底线。开展校址校舍安全隐患排查整治。加强实验室、危害品等重点场所安全管理,杜绝重大安全事故隐患。认真落实值班值守和事故信息上报制度。全方位强化网络安全建设。

19.稳步推进改扩建项目。多方面筹措资金,完成校园改扩建项目AB区建设,加快推进图书馆、学生会堂、校医室开工建设,努力争取由省发展改革委协调的中央财政预算项目资金1500万元到位,积极争取改扩建项目2023年专项债。稳妥推进化债工作,债务化解任务完成后,积极争取贷款政策支持学校改扩建项目建设。加强对改扩建项目建设实施的监管,督促施工方做好新冠病毒感染防控工作,确保施工安全、建设进度、建筑质量。同步谋划改扩建项目信息化建设,统筹推进智慧校园建设。抓好校园绿化美化,持续推进“绿美校园”三年行动(20222024)建设工作,高质量完成校园各类管理及维修工作,继续推进校园物业保洁、绿化精细化管理。

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